加拿大家庭團聚移民與親屬擔保移民介紹

2020-03-04 17:36:00   無憂考網     [ 字體: ] [ 手機版 ] [ 文檔預覽 ] [ 文檔下載 ]

【導語】加拿大的家庭團聚與親屬擔保類移民是指家庭成員及親屬赴加,與其已成為加拿大永久居民或公民并居住在加拿大的親屬團聚的移民。下面無憂考網就給大家介紹下加拿大家庭團聚移民與親屬擔保移民,歡迎閱讀!




加拿大家庭團聚移民與親屬擔保移民介紹

  第一類家庭團聚是指一個小家庭(配偶及其未成年子女)中,夫妻中的一方在加,其境外的家庭成員申請赴加團聚。對于這一類申請人的評審相對簡單,很大程度只考慮核實這種關系的真實性。對申請人(未獲得加拿大身份的一方)的背景主要審核其是否有犯罪記錄和必要的體格檢查。對擔保人(在加已獲得身份的一方)沒有明確的財產或收入要求。擔保人既使沒有工作也可以獲準。但在個別情況下,最基本的生活來源也是審批考慮的因素之一。

  第二類家庭團聚可以包括父母、祖父母和未婚夫/妻。此類申請與以上所提到的家庭申請類似。不同之處在于,對于擔保父母、祖父母和未婚夫/妻,擔保人必須提供足夠的收入證明。

  最主要的根據是擔保人前12個月的收入證明。如果沒有穩定收入而只有存款是不奏效的。對于不同的城市,按照不同的家庭人口(包括已經在加拿大的人口以及擬定來加的人口),公民與移民部已經規定好了最低生活費用。擔保人以前12個月的收入必須等于或大于規定的費用值方可獲準。

  未婚配偶(已正式訂婚但尚未登記結婚)如果以擔保形式赴加,必須在入境后的90天之內結婚,否則必須離境。

  無論是以隨行家屬身份和主申請人共同申請,還是以家庭團聚的方式作為家屬移加,對家屬的身份也有相應的界定。如已離婚,擔保人對未成年子女必須有監護權。既使原配偶對申請的子女有相應的義務,已離婚的配偶也不能作為親屬赴加。子女應該是19周歲以下,且未婚。如果子女超過19周歲,則必須一直在全日上學,經濟上依賴父母;其上學中斷期間累計不得超過一年;蛘呤腔加芯窕蛉怏w殘疾,生活不能自立。

  由于移民審核過程需要做身體檢查,若有嚴重疾病或傳染病,申請很可能被拒絕。但以上定義的赴加子女的最后一種情況不在此列。另外,老年人常常體檢會出現問題。在過去的若干年中,有一些由于體檢不過關的家屬對拒絕提起申訴。這個問題現已引起移民部的重視,可能在將來的法規中有所調整。



  

擴展閱讀:加拿大受移民歡迎的工作

  第1名:公共行政總監

  公共行政總監,是薪水的政府工作之一,負責監管公共政策和計劃的實施和執行。要想從事這一職業,最起碼得有大學文憑,是商務管理、法學或社會學等相關專業的大學文憑。

  第2名:執業護士

  執業護士介于醫生和護士之間,可像醫生一樣獨立診病、治療、開藥和開檢驗單,但主要職責是作為護士負責病人日?醋o。

  第3名:林礦業經理

  負責礦區、林場或漁場日常運營,多數這類管理職位要求有工程或林礦業等相關行業本科文憑。

  第4名:管道安裝監管員

  和其他技術工種一樣,從學徒工開始,然后做熟練工人,一步一步往上走。除具備幾年全職管道安裝工工作經驗,還得具備出色的領導才能,才有資格申請監管員職位。

  第5名:公用事業經理

  負責當地水電氣設施日常運營監督管理。首先得具備輸電電氣工程、石油和天然氣工程等相關專業學位或文憑,然后進入公用事業部門工作,工作幾年后,還得具備一定管理能力,才有資格申請這一管理職位。

  第6名:電信業經理

  不僅具備牢固的專業技能,還得具備管理能力,負責確保公司業務遵守政府規定,疏導電訊業務流量及其他類似技術工作。

  第7名:地產與財務經理

  非入門初級工作,要求至少5年行業工作經驗,具備地產和金融產品銷售相關專業牌照,商務管理或經濟學等相關專業本科文憑。

  第8名:經濟開發主管

  負責城鎮或地區經濟開發,要求具備公共行政管理、經濟學、商務管理、商科或市場學等相關大學文憑,幾年經濟師或研究員(是高級管理職位)工作經驗。

  第9名:律師

  要成為律師,必須有本科學位,通過法學院入學LAST考試,從法學院畢業后,再通過省律師專業考試,然后師從一名律師完成1年見習。

  第10名:電梯技工

  電梯技工,和多數其他技術工種一樣,通過學徒制掌握技能。學徒期間,一邊以學徒身份師從全職專業認證電梯技工或熟練技工,學習實踐技能,一邊上工會培訓中心或職業學院學習理論知識。



  

擴展閱讀:加拿大移民的福利

  社?

  社?ㄅc我國的身份證類似,越早申請越好,申請時要出示可以證明身份的護照或綠卡?ㄆ脏]遞的方式寄到住所,收到卡片時要立即在背面簽字。加拿大的社會福利制度在世界上很有名。尤其是對子女的撫養、失業者、貧困者,老人的補貼政策尤為突出,聯邦政府及地方團體為此設立了各種政策。

  失業保險

  聯邦政府作為保護暫時失業者為目的實施的制度,保險費由勞動者及雇主一起承擔。(私營業主不能成為失業保險的對象)。其特點有兩個。在失業的情況下,沒有固定的收入,即可申請。由疾病、傷痛,妊娠等事情,不能工作時,可以申請特殊福利。一般的失業保險受惠者應滿足52周內10周~14周以上勞資關系。特殊失業保險受惠者應滿足在參保公司工作20周以上,保險金以參保對象的平均所得為基礎,按照每年平均薪水增加的水平做出調整,一般每周平均支付約70%。想要繳納保險時只要去管轄地區加拿大招聘中心提交申請即可。

  一般失業保險

  1.事業狀態,無收入可申請。

  2.申請資格:52周內在參保公司工作10周-14周以上的人

  特殊失業保險

  1.因疾病,傷痛,妊娠等原因無法無法工作時,可以申請

  2.在公司參保20周以上的人

  3.保險金以參保對象的平均所得為基礎,按照每年平均薪水增加的水平做出調整,一般每周平均支付約70%。

  退休金

  退休金是所有上班族退休后,以繼續提供薪金為目的實施的制度。受惠對象為65歲以上的退休人員,退休前為殘疾人,獲得短期的薪水后死亡時,由撫養家庭代為獲得薪水。雇主與被雇傭者各存1.8%,等退休后月平均收入為25%。

  老年津貼

  P最低保障配偶津貼OAC是為65歲以上在國內居住一定時間以上的老人支付的薪水。無收入者增加GIS。最低保障或死亡撫恤金受益者的配偶(60~40歲)等可以申請SPA。

  最低保障

  符合OAS的人中,完全無收入者

  配偶津貼

  支付受到GIS補助者的配偶中60~64歲的低保人員及遺孀

  家庭津貼

  家里有一名以上的18歲以下領養子女時,會給加拿大綠卡持有者、公民支付家庭津貼。除了魁北克州與阿爾伯塔州以外的地區,統一支付。每名子女支付的家庭津貼為C$100?笨酥菖c埃爾伯塔州按照子女年齡或子女數目,或者兼顧兩者來支付津貼。申請書可以從各郵政局,移民局,加拿大雇傭中心獲得。

  托兒補助

  上學或上班族無法照顧孩子時,會涉及托兒補助項目。托兒補助是指為與0~9歲的兒童一同生活的父母、養父母、法定監護人、補助托兒費用的制度。

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